قدرت پرشگفت و نافذ کتاب آنجا است که خواننده با مطالعه ی این اثر نخست به آگاهی و دانش رفتار مصرف کننده دست می یابد اما در این سطح متوقف نمی ماند بلکه در پی هر مثال به بینشی می رسد و در نهایت آنکه دست به رفتار می زند
دنیای ما دنیای سازمان هاست و گرداننده ی اصلی این گردونه انسان ها هستند آنانند که به کالبد سازمان ها جان می بخشد و تحقق هدف ها را میسر می سازند.
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماعی کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
با پولی شدن اقتصادها اهمیت و نقش سیاست های پولی ارزی و بانکداری در کشور ها روزافزون گردیده است.سیاست پولی به دلیل اثراتی که بر حجم پول و تقاضای کل و در نتیجه در اقتصاد دارد و بانکداری به جهت نقشی که در هدایت نقدینگی و خلق اعتبار در جامعه دارد
جهانی شدن یک فرآیند تاریخی و نتیجه نوآوری و پیشرفت فن اوری بشر است جهانی شدن با هماهنگی رو به رشد اقتصاد در سرتاسر دنیا به خصوص از طریق جریان های مالی و تجاری ارتباط دارد.
مباحث موجود در این کتاب:ره آورد سازما ن شکل و ره آورد ،ساختار سازمانی ، تعارض و سایر ره آوردهای قدرت ،رهبری ،تصمیم گیری
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل های آزمون کارشناسی ارشد به همراه نکات کلیدی و مثال های مهم ،سوالات طبقه بندی شده آزمون سراسری به همراه پاسخ تشریحی ،سوالات تالیفی به همراه پاسخ کاملا تشریحی
عادت بر این است که گویی باید از زندگی انسان های استثنایی نکته بیاموزیم و عبرت بگیریم ولی در اینجا زندگی خارق العاده ای توصیف نمی شود اتفاقات شگفت انگیزی رخ نمی دهد و همه ی ماجراها ساده و همانند سایر زندگی هاست .
مباحث موجود در این کتاب:مدیریت وظایف و خصوصیات مدیر هنری ،ساختار بندی مراکز هنری،اقتصاد و جامعه،تفاوت های سازمان های آموزشی و هنری ،رابطه هنر جامعه
کتاب اصول و فنون مذاکره نوشته راجرد فیشر و ویلیام یوری ترجمه دکتر مسعود حیدری چاپ بیست و چهارم نشر سازمان مدیریت صنعتی مشاوره آموزش تحقیق
مدیریت دانش و دانایی ارتباط مدیریت منابع انسانی با مدیریت دانش کارکنان دانشی
فصل1-اصول کار آفرینی و ویژگی کار آفرینان،فصل2-خلاقیت و نوآوری،فصل3-مدیریت کسب و کار،فصل4-طرح تجاری
روش های تحقیق در علوم اجتماعی در طول سه دهه اخیر دگرگونیهای بنیانی حاصل کرده است این تغییرات به سبب یک جریان تکامل یافته تدریجی بود که در زمینه علوم جتماعی در اروپا نهضت علوم رفتاری در آمریکا به وقوع پیوست.
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماعی کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
هدف این است که این کتاب هم از نظر دانشجویان و هم از نظر متخصصان کتاب مفیدی در زمینه ی سی آر.ام این کتاب شامل گستره ی وسیعی از علوم ،از جمله مدیریت استراتژیک ،بازاریابی،فروش ،منابع انسانی،تکنولوژی یا فناوری اطلاعات،فعالیت ها،رهبری و مدیریت تغییرات می باشد
تلاش فراوانی در ایام طولانی فعالیت این دانشگاه انجام پذیرفته تا با بهره گیری از تجربه های گرانقدر استادان و صاحب نظران برجسته کشورمان کتاب ها و منابع آموزشی درسی شاخص و وخودآموز تولید شود
مباحث موجود در این کتاب:آشنایی با بازارها و نهاد های مالی،بانک های تجاری،شرکت های تامین مالی،صندوق های سرمایه گذاری مشترک ،مقایسه با نهاد های سپرده پذیر
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل های آزمون کارشناسی ارشد به همراه نکات کلیدی و مثال های مهم ،سوالات طبقه بندی شده آزمون سراسری به همراه پاسخ تشریحی ،مفاهیم نوین مدیریت ضمیمه کنکور 95
مجموعه حاضر نسخه ویرایش شده مشتمل بر 14 فصل که آغازش مبانی ارزش و ارزش آفرینی و پایانش بیان ارزش آفرینی در حوزه مالی و سرمایه گذاری بوده است که دو فصل مستقل دیگر علاوه بر فصول چاپ اول تحت عنوان مدیریت ریسک و ابزارهای آن و سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار اضافه شده است
مشاهده جهان از دید مشتریان و بعد از آن آزمودن مرحله به مرحله حصول در بازار و در میان گروه مشتریان هدف که در نهایت به ارائه موفق محصول به بازار منجر می شود
کتاب روش های تولید و عملیات در کلاس جهانی تالیف دکتر حسن فارسیجانی از انتشارات مدیریت
فصل اول : مفاهیم کلی سازمان و مدیریت اهمیت سازمان ها اهمیت مدیریت تاریخچه پیدایش علم سازمان و مدیریت نظریه های اساسی سازمان مدیریت
یکی از وظایف مهم مدیریت مالی ارائه راهکار های مناسب جهت بکار گیری بهتر از منابع مالی موجود در جامعه است
کم کم علم و دانش مدیریت به صورت فعال پا به دنیای علوم نهاد و در جهت شکل گیری خود از علوم دیگر مانند روان شناسی جامعه شناسی ریاضیات در حد بهره جست به نحوی که به عنوان علمی مصرف کننده شناخته شده شد.
این کتاب مباحث نیروی انسانی در سطح عملیات و استراتژیک را بصورتی منجسم یکپارچه و هماهنگ ارائه می نماید چرا که مجموعه ای از ابزارهای منابع انسانی به تنهایی راه گشا نبود بلکه باید تشخیص داد برای هر استراتژی کدام ابزار و اقدامی مناسب تر است.
صورت های مالی همانند ذره بین هایی هستند که بدان وسیله به شرکت ها نگاه می کنند هر یک از تحلیلگران مالی می کوشد به گونه خاصی صورت های مالی را زیر ذره بین قرار دهد اگر صورت های مالی آلوده شوند تصویر ارائه شده تیره و تار خواهد شد
مباحث این کتاب شامل:فصل1 نگاهی به عصر ظهور اسلام فصل2 جایگاه انسان از دیدگاه قرآن فصل3 جایگاه مدیریت از دیدگاه اسلام فصل4 ساختار و سلسله مراتب مدیریت در اسلام فصل5 نگاهی بر نظام های سیاسی
مباحث موجود در این کتاب شامل:دیدگاه هایی پیرامون مفاهیم ارتباط و اطلاع،پیشینه در زمینه ارتباطات جمعی ،دیدگاه های پیشگامان و راهگشایان ارتباطات جمعی ،نقش وسایل ارتباط جمعی اثرات وسایل ارتباط جمعی
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل های آزمون کارشناسی ارشد به همراه نکات کلیدی و مثال های مهم ،سوالات طبقه بندی شده آزمون سراسری به همراه پاسخ تشریحی ،سوالات طبقه بندی شده آزمون آزاد به همراه پاسخ تشریحی
در این کتاب مباحث حول این سه استراتژی پژوهش کمی سازماندهی شده است هر کدام از این سه استراتژی از حیث سوال هدف و طرح پژوهش تفاوت هایی با هم دارند
تمرین های این کتاب برای زبان عمومی و زبان پیش نیز قابل لستفاده و مفید می باشد و این کتاب به صورت کاملا ساده و شفاف بیان شده بدان امید که تا حد زیادی زبان آموزان را در راه یادگیری زبان تشویق نماید
کتاب مدیریت دانش (فرایند خلق، تسهیم و کاربرد سرمایه فکری در کسب و کار ها ) از دکتر بهروز قلیچ لی انتشارات مدیریت
آموزش و پرورش و مدیریت آموزشی سیر تاریخی علم مدیریت انسان در سازمان های آموزشی تئوری سیستم های اجتماعی
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماعی کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
تحقیق مجموعه فرایندی است که با آن سعی می کنیم مشکلات را حل کنیم تحقیق مستلزم فعالیت های است که به درستی اندیشیده شده اند و به دقت اجرا می شوند
در این کتاب من مجموعه گسترده ای از پژوهش ها و تجربیات خود را تحت عنوان فراگیر روان شناسی مثبت گرا مطرح کرده ام تا بتواند محرکی جدید برای دنیای مربی گری باشد به باور من وقتی این رویکرد مثبت گرا به کار گرفته می شود نه تنها افراد بلکه سازمان ها و جوامع نیز از آن بهره مند خواهند شد
مباحثی که در این کتاب آمده است:فصل 1 چالش های مدیریتی در روزگار ما فصل2 فرآیند بررسی مسائل سازمانی و مدیریتی فصل3 توانمندی سازی برای حل مساله های سازمانی فصل 4 مورد نگاری روشی برای تدوین مسائل سازمانی فصل5 موردکاوی روشی برای تجزیه و تحلیل مسائل سازمانی
آموزش کامل مطالب درسی نکات مهم و کلیدی به همراه سوالات و پاسخ های تشریحی آزمون های سراسری و آزاد 94-75
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل آزمون های کارشناسی ارشد و دکتری سوالات آزمون سراسری و آزاد سال 94 و 95 سوالات تالیفی طبقه بندی شده
نمای کلی فصل به صورت نمودار شرح درس به زبان ساده سوالات تالیفی همراه با پاسخ سوالات طبقه بندی شده ادوار گذشته
امروزه فناوری اطلاعات نقش و اهمیت انکار نشدنی در همه ابعاد زندگی بشد دارد زیرا تاثیر به سزایی بر رشد و توسعه بلند مدت جوامع و سازمان ها ایجاد مزیت رقابتی توسعه نوآوری و بسیاری زمینه های دیگر داشته و باید به درستی هدایت شود
کتاب روش تحقیق در مدیریت غلامرضا خاکی از انتشارات فوژان دارای 19 فصل
امروزه غالب فعالیت های کاری شکل بین المللی به خود گرفته اند . فن آوری، تحقیقات، سرمایه، سرمایه گذاری، تولید، بازاریابی، توزیع و ارتباطات،
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
کلمه آمار دو معنای کاملا متفاوت دارد در یک معنا عبارت است از روش علمی که برای گردآوری تلخیص تجزیه و تحلیل تفسیر و به طور کلی مطالعه و بررسی مشاهدات به کار برده می شود.
امور تهیه و تدارک کالاها و نیاز های یک سازمان حفظ و حراست از آن ها و کنترل های مالی و جنسی لازم درباره ی آن ها یکی از مهم ترین وظایف سازمان ها بع ویژه سازمان های بازرگانی و صنعتی به شمار می رود
مدیریت سازمان ها غالبا در سه سطح مدیرانعالی مبانی و عملیاتی عینیت دارد که از این میان مسئولیت حساس تعامل مستقیم با کارکنان و بکارگیری صحیح آنها در جهت اهداف سازمان برعهده سرپرستان قرار گرفته است .
شرح کامل درس و بیان نکات مهم ارائه مثال های متنوع برای آموزش کامل مفاهیم شامل سوال های طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه های سراسری و آزاد همراه با پاسخ های کاملا تشریحی
این کتاب ترجمه یمی از جدیدترین کتاب های درسی روش تحقیق در علوم اجتماعی است مولفان کتاب ریمون کیی و لوک وان کامپنهود از استادان دانشگاه و محققان سرشناس بلژیکی هستند
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل آزمون های کارشناسی اشد و دکتری سوالات آزمون سراسری سال 94 به همراه پاسخ تشریحی سوالات تالیفی طبقه بندی شده به همراه پاسخ
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست
کتاب حاضر ضمن تبیین مبانی شناختی مدیریت مالی به مباحثی همچون مدیریت سرمایه در گردش مدیریت مدیریت دارایی های جاری ،مدیریت بدهی های جاری مبانی ریسک و بازده سرمایه گذاری و پورتفوی
سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت) مرکز تحقیق و توسعهُ علوم انسانی چاپ اول:تابستان1384، چاپ هشتم: زمستان 1393 چاپ:گلها(قم) دکتر علی رضائیان (استاد دانشگاه شهید بهشتی)
این کتاب برای استفاده در اولین درس اقتصاد خرد در سطح کارشناسی و به ویژه برای دانشجویان رشته‌های اقتصاد،مدیریت و حسابداری تدوین شده است
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
پدیده جدیدی که امروزه مدیران را با چالش جدی مواجه کرده است واقعیت مجازی است.واقعیت مجازی برمحیطی دلالت دارد که جایگزین محیط کار امروزی خواهد شد.
فصل های این کتاب شامل:فصل1 شرافت اصول اخلاق پاسخگویی فصل2 رهبری فصل3 مدیریت امور کارکنان و روابط کار فصل4 عدالت اجتماعی
امروزه با توجه به تحولات سریع و پیچیدگی فزاینده محیط سازمان ها:مدیریت منابع انسانی باید از لاک سنتی خود بیرون آمده و الزامات سازمان های امروز و فردا را تجربه کند
با عنایت به نیاز روز افزون جامعه ایران به متخصصین مالی و همچنین شکل گیری رشته مالی به عنوان یک رشته تخصصی در ایران و مجزا شدن آن از رشته های مدیریت بازرگانی و حسابداری و از سویی دیگر اضافه شدن درس مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به سر فصل های کنکور سراسری در سال های اخیر نیاز به منابع آموزشی در این زمینه را کاملا محسوس می نمایند
رفتار سازمانی یا به عبارتی رفتار انسانی در سازمان تلاش های نظام مند برای شناخت و درک رفتار انسان در سازمان است تا با کنترل رفتار و استفاده از آن تحقق اهداف سازمانی امکان پذیر گردد.
مباحث موجود در این کتاب : مالیات ،ثبات ضریب حساسیت،مقایسه برآورد های انتشار یافته برای ضریب حساسیت ،اثر چولگی بر ارتباط ،نظریه قیمت گذاری آربیتراژ، تجزیه و تحلیل شرکت در مقابل انتخاب سهام ،عموال موثر اقتصاد و صنعت
مباحث موجود در این کتاب:کلیات و مفاهیم ، انواع تحقیق علمی ، ساختار و فرایند پایان نامه نویسی ، نحوه جمع آوری اطلاعات و داده ها ، مستند سازی و آیین نگارش و ویرایش ، مشخصات ظاهری پایات تامه نحوه نگارش مقاله
تمامی مباحث داخل کتاب درسی اعم از تست های دو گزینه ای چهارگزینه ای و همچنین مسائل پایان هر فصل به طور کامل و مفصل توضیح داده شده است
عنوان و نام پدیدآور حقوق اساسی (رشته مدیریت)/ حسن خسروی. نشر خرسندی 1396
از آنجا که ارتقای کمی و کیفی نظام آموزش های علمی کاربردی و اعتلای امر آموزش و پژوهش مهارتی
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
وایک سازمان ها را نظام های حس گر به شمار می آورد که مرتبا انگاشت خود را از خویشتن و جهان گرداگرد خویش که برای مدیریت معنی دار و پایدار است آفریده و دوباره باز می آفرینند.
فصل های این کتاب شامل:فصل1 تعریف اداره امور دولتی فصل2 محیط سیاسی و فرهنگی خط مشی دولتی و نحوه اداره آن فصل3 بازآفرینی مستمر دستگاه اجرایی دولت فصل4 روابط بین دولت ها
کتاب حاضر نوشته ماری جوهچ است و با کتاب جدید که به همراه کانلیف ارائه گردیده است متفاوت است.این کتاب در یه بخش:بخش اول نظریه ی سازمان چیست؟
شرح کامل تئوری های سازمان و مدیریت ،سوالات آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری ، مجموعه مدیریت و مجموعه مدیریت اجرایی ، به همراه پاسخ تشریحی ، سوالات تئوری های مدیریت آزمون دکتری مدیریت
سیر تطور نظریه سازمان اثر بخشی سازمانی ابعاد ساختار سازمانی اندازه های سازمان انواع ساختار های سازمانی
مباحث موجود در این کتاب:آشنایی با حوزه تحول سازمان ،تعریف تحول سازمان ،نقش ارزش ها پیش فرض ها و باورها در تحول سازمان ، مدیریت فرایند تحول سازمان
مباحث موجود در این کتاب برآورد کردتعیین اندازه نمونه در برآورد کردن ، پایگاه داده ها ، برآورد های بازه ای نسبت از روی نمونه های بزرگ ، آزمون فرض ، دوره ای و کاربردی ،کیفیت و کنترل
تمامی مباحث داخل کتاب درسی اعم از تست های دو گزینه ای چهرا گزینه ای و همچنین مسائل پایان هر فصل به طور کامل و مفصل توضیخ داده شده است
بازاریابی و مدیریت بازار(علمی- کاربردی) دکتر کامل کمالی و مهندس محمد رضا دادخواه اعضا هیت علمی دانشگاه چاپ هشتم، به انضمام:بازاریابی خدمات، بازاریابی بیمه، بازایابی اینترنتی
نگرش فرایندی به مدیریت بر اساس مجموعه ای از فعالیت های مرتبط به یکدیگر که بر بنیاد برنامه ریزی سازماندهی رهبری و کنترل قرار دارد شکل می گیرد.
وایک سازمان ها را نظام های حس گر به شمار می آورد که مرتبا انگاشت خود را از خویشتن و جهان گرداگرد خویش که برای مدیریت معنی دار و پایدار است آفریده و دوباره باز می آفرینند.
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
اصطلاح نظریه ذهن بسیاری از اندیشمندان پژوهشگران دانشجویان مدیران کارکنان و حتی انسان های عادی را به خود مشغول کرده است عده ای نظریه را منتسب به دانشگاهیان می دانند و برچسب بازی های زبانی به آن می زنند.
مجموعه دروس تخصصی:آمار ریاضی،تئوری های مدیریت، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، بازارها و نهاد های مالی،تئوری های مالی
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست
مباحث موجود در این کتاب:تاریخچه مدیریت ،برنامه ریزی ،سازماندهی ،رهبری ،انگیزش ،پنجم نظارت ،نظریه های مدیریت ،خصوصیات سیستم کنترل موثر
مباحث موجود در این کتاب:فرایند مدیریت،برنامه ریزی،سازماندهی ،آموزش مدیریت ،مدیریت عمومی و خدماتی ،مفاهیم ضرورت ها و نظریه های تحول ، اهداف تغییر و تحول
مباحث موجود در این کتاب:برنامه ریزی مسابقات و رویدادهای ورزشی ،سازماندهی مسابقات و رویدادهای ورزشی ،نقش نیروهای داوطلب در برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی ، بازاریابی مسابقات و رویدادهای ورزشی
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته نویسنده : میر علی سید نقوی-کیمیا رفعتی آلاشتی انتشارات : مهکامه
کلمه آمار دو معنای کاملا متفاوت دارد در یک معنا عبارت است از روش علمی که برای گردآوری تلخیص تجزیه و تحلیل تفسیر و به طور کلی مطالعه و بررسی مشاهدات به کار برده می شود.
در دنیای امروز دگرگونی های بسیار زیاد همراه با گسترش رقابت در زمینه هایی متنوع به ویژه در بازارها مشاهده می شود
ملاحظه می شود که شمار چشمگیری از مدیران شاغل در سازمان ها به طریق مختلف به کسب دانش علمی و نظری مدیریت و ن می پردازند و همه ساله عده کثیری دانشجو جذب رشته های مختلف مدیریت در دانشگاه ها می شوند
راهبرد یا استراتژی به تعبیری عبارت است از کلیه اقدامات لازم برای موفق عمل کردن یک سازمان در مقام ساز و کار قابل انعطاف منابع انسانی در شرایطی که بنگاه های اقتصادی با رقابت های شدید بازار مواجه هستند و سازمان های خدمات عمومی نیز از یک سو با تنگناهای اقتصادی درگیرند و از سوی دیگر توقعات اجتماعی آن.
مهم ترین ویژگی کتاب حاضر بیان روان و گیرای آن می باشد که جزئی ترین نکات را به زبانی قابل فهم برای همه ارائه کرده است
مباحث موجود در این کتاب:شما هم می توانید فرد موفقی باشید،برای خود اهداف خاصی را مشخص کنید،خلاقین ذهن خود را شکوفا کنید،چگونه می توان در مسیر شغلی سوپراستار شد،چگونه می توان تصمیماتی عملی گرفت
مباحث موجود در این کتاب:سیرتحولات نظریه های سازمان مدیریت،برنامه ریزی جامع ، سازماندهی پویا ،کنترل و نظارت در سازمان ،تصمیم گیری ، خلاقیت و نوآوری
آن چیزی که در رابطه با مدیریت تغییر در وهله اول در ذهن متبادر می شود این مقوله را به عنوان مداخله ای اتفاقی حرکتی ناگهانی برای تولدی دوباره به همراه آغازی توام با انتظار و پایانی روشن نیازمند رهبری آینده نگر همانند مطالعه ی حرکات موش و پنیر معرفی می کند
به معرفی تحقیق در عملیات نرم و سیر دگرگونی پارادایم های تحقیق در عملیات می پردازد روش شناسی های تحقیق در عملیات نرم را واکاوی می کند رایج ترین و کاربردی ترین رویکردهای نرم را مورد بررسی قرار می دهد
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
مینتزبرگ که برخی اورا پدر زنده مدیریت جهان می دانند در این کتاب نشان می دهد که فرآیند شکل گیری استراتژی در همه انواع سازمان ها یکسان نیست.
کلیات مدیریت و مباحثی راجع به سیر تحویل مدیریت کارکرد های آن و سلامت نظام اداری و مالی با استناد به نظریات و تئوری های ارایه شده از سوی اندیشمندان این رشته
یکی از مسائل مهمی که در مباحث توسعه اقتصادی کمتر به آن پرداخته شده است نقش نهاد های پولی مالی بین المللی در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه بعد از جنگ جهانی دوم در آن کشورهاست.به هر حال نقش این عامل در توسعه کشورهای در حال توسعه که در گذشته اکثرا بسیار فقیر بودند غیر قابل انکار است
سازمان های کنونی دارای ویژگی های منحصر به فردی هستند که مدیریت در این سازمان ها نیازمند مدیرانی دانشی شایسته مجرب و متعهد به اهداف و ارزش های سازمانی است
مباحث موجود در این کتاب:فناوری اطلاعات و سازمان های هزاره سوم،سیستم های اطلاعاتی ،مقدمه ای بر سیستم های اطلاعاتی استراتژیک،برنامه ریز سیستم اطلاعاتی استراتژیک
مباحث موجود در این کتاب:شاخص های سهام در حوزه بین المللی ،شاخص های بازار اوراق قرضه ، نظریه نوین پرتفوی اوراق بهادار ، مطولبیت نهایی ، منحنیهای بی تفاوتی ، پرسش ها
مباحث موجود در این کتاب:مقدمه ای بر رفتار سازمانی، مبانی رفتار فرد ،مفاهیم اصلی انگیزش و کاربرد آن ، مبانی رفتار گروه و شناخت تیم ،ارتباطات ، رهبری
مدیریت در سازمان های ورزشی به عنوان یکی از مهم ترین مباحث در عرصه ورزش مطرح شده است ، سازماندهی ، نظارت و کنترل در تربیت بدنی ، تصمیم گیری در سازمان های ورزشی ، ارتباطات در سازمان های ورزشی
نکات مهم در مورد هزینه سرمایه اثر اهرم بر هزینه بدهی ترکیب هزینه بدهی و هزینه حقوق صاحبان سهام
بحث های مدیریت راهبردی که به دوره های پیچدگی و اشوب می پردازد-از کاربردی ترین مباحث دنیای امروز است
این کتاب به این دلیل ترجمه شده است که مفاهیم مالی در آن به طور کامل تشریحی و تفسیر شده است و در سایر کتاب های مدیریت مالی به آن کمتر توجه شده است
با توجه به تحولاتی که در جهان امروز رخ داده خصوصا در کشور های در حال توسعه که با تهدیدات عدیده ای رو به رو می باشد این کشور ها جهت حل مشکلات اقتصادی خود نیازمند راهکارهای مهم بسط و توسعه سرمایه گذارای است
مباحث موجود در این کتاب: کلیات مدیریت انسانی،مدیریت استراتژیک منابع انسانی،تحلیل و طراحی ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل،سیستم کارمندیابی،سیستم انتخاب،سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
ارتباطات موثر محور و بهبود کارکرد سازمانی و موفقیت های مدیران است مدیرانی که بدانند چگونه ارتباط برقرار کنند به یکی از موثرترین سازو کار های موفقیت یافته اند
مباحث موجود در کتاب شامل:مفاهیم و الگوهای تدوین استراتژی _ استراتژی های کسب و کار _نگرش استراتژیک به تولید _ الگوی نتیجه ای استراتژی تولید
در جهان امروز که تاکید سازمان ها بر قابلیت سازگاری با تغییر در محیط تجاری می باشد یک روش موثر که برای درک بازار و فضای متغیر کسب کار می توان ارائه داد بهره گیری از دانش نوین مالی است
مباحث موجود در این کتاب:طرح چیست،جنبه های ارزیابی طرح ، ضرورت مطالعه بازار ، محدوده تحقیق ،عوامل موثر بر تقاضا ،مطالعه محصول ، جمع آوری اطلاعات
همراه با درسنامه های جامع و نکات مهم دروس کلیه ی پرسش های چهارگزینه ای کنکور سراسری و آزاد پرسش های چهارگزینه ای تالیفی با پاسخ های کامل
تعاریف مفاهیم و مدیریت در دنیای امروز وظایف مدیریت مدیریت در دنیای امروز
این فصل خواننده را با رفتار مصرف کننده آشنا سازد این فصل به بررسی نحوه استفاده شرکت ها از رفتار مصرف کننده قبلی به عنوان مبنایی برای خلق و حفظ مشتریان عمری و سودآوری می پردازد
مدیریت منابع انسانی را شناسایی انتخاب استخدام تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند
در فصل اول مطالعه می کنید کار برد اطلاعات مدیریت هر=زین را با توجه به هر یک از چهار وظیفه مدیریت و بر اساس انواع مختلف سازمان شرح می دهد،درباره عوامل موجود در محیط کنونی سازمان ها و اثر آنها بر مدیریت بر هزینه ها توضیح می دهد
انسان امروز راههای بسیار طولانی را با بال امواج می پیماید و رسانه های گروهی و ماهواره های مخابراتی موجب گشته اند تا یک حرکت مثبت یا منفی شخصیتی در گوشه ای از جهان بر حرکت ها و سرنوشت های دیگر ملت ها اثر خود را بگذارد .از ویژگی های دنیا ما افزایش روز افزون نیازهای انسان است.
مباحث موجود در این کتاب شامل:فصل 1 کلیات فصل2 تهیه برنامه زمان بندی اولیه فصل3 تخصیص منابع فصل4 ابزارهای تکمیلی کنترل پروژه فصل5 روش های احتمالی برنامه ریزی و کنترل پروژه
مباحث موجود در این کتاب:زمینه استراتژیک،مدیریت استراتژیک،محیط کسب و کار ، تدوین استراتژی ،استراتژی عملیات ، مفهوم استراتژی عملیات،رویکرد به طراحی
مباحث موجود در این کتاب:رهنموری برای اندازه گیری کمی ، ساخت شاخص ، مقیاس ،نتیجه گیر نمونه گیری کیفی و کمی ، نمونه گیری غیراحتمالی ،نمونه گیری سهمیه ای
تشریح متدولوژی idEF جهت تجزیه و تحلیل سیستم ها آشنایی با چگونگی شناسایی و ترسیم فرایندهای سازمان آموزش نرم افزار پروسس مپس
مباحث موجود در این کتاب : تعریف و دیدگاه کلی مدیریت ، تاریخچه و نظریه های اساسی ، مدیریت و محیط آن ، برنامه ریزی ، سازماندهی
ارتباط بین مدیریت کیفیت جامع و ایمنی ،بهبود فرایند و مدیریت کیفیت جامع ابزارهای آماری ، ایمنی، مدیریت کیفیت جامع و ایمنی
هدف ار نگارش کتاب رفتار مصرف کننده ارائه تصویری اجمالی و در عین حال کامل از حوزه رفتار مصرف کننده است.
از دیدگاه اسلام انسان ها فطرتا اجتماعی آفریده شده اند و برای بقا و تکامل خود نیازمندی سازمان و تشکیلاتی هستند تا ضمن تنظیم روابط اجتماعی از طریق همکاری با یکدیگر به اهداف مورد نظر دست پیدا کنند
اساسی ترین معرفت در ادیان آسمانی شناخت خداوند به عنوان امر کننده به عدل و به پادارنده عدل است که اساس رابطه انسان با خدا نیز هست عدل در مفهوم اجتماعی هدف نبوت و به مفهوم فلسفی مبنای معاد است
یکی از هدف های عمده این کتاب پاسخگویی به این پرسش مهم است که مدیر فراملی و جهانی به چه اطلاعات زیر بنایی نیازمند است تا بتواند از عهده ادای وظایف محوله در نقاط مختلف جهان و در بسترهای فرهنگی متفاوت به خوبی برآید.
مباحث موجود در این کتاب شامل:مقدمه ای بر رفتار مصرف کننده رفتار مصرف کننده و مدیر بازاریابی پردازش اطلاعات درگیری ذهنی و ادراک پردازش اطلاعات حافظه و یادگیری شناختی
طراحی صنعتی همانطور که از نامش پیداست ترکیبی از تفکرو هنر طراحی و آشنایی با صنعت طراحی علمی است که به بیان اصول مربوط به طراحی محصولات محیط وسایل حمل و نقل سیتم ها و خدمات می پردازد به گونه ای که ضمن توجه به زیبایی ...بازیافت و محیط زیست را نیز مدنظر قرار می دهد
مباحث موجود در این کتاب:گردآوری و تحلیل داده های کمی ، پژوهش آزمایی ، زبان آزمایش ها ، منطق روایی درونی ، ملاحظات کاربردی ، نتایج پژوهش آزمایشی انجام مقایسات ،نتیجه گیری ، پژوهش پیمایشی
مباحث موجود در این کتاب:دلیستگی به کار و سازمان تعاریف و ایده های اولیه ، دلبستگی کارکنان ه کار و سازمان چند تعریف اولیه ، دلبستگی تام و تمام کارکنان به کار و سازمان نظریه ها و استراتژی ، مدل 100 شرکت برتر برای کار کردن
شرکت ها را می توان با توجه به ماهیت دارایی ها به دو گروه تقسیم کرد یک گروه شرکت هایی که عمدتا در اوراق بهادار سایرشرکت ها سرمایه گذاری می کنند
رشته ی علوم طبیعی و ریاضی بدلیل ماهیت آن ها که به عنوان علوم خالص و موفق شناخته شده اند دارای آزمایشگاه و کارگاه هایی هستند که اکثر تئوری هایی که به دانش پژوهان آموزش می دهند را می توانند در آزمایشگاه ها به صورت عملی آزمون نمایند
این کتاب به شما کمک می کند تا درک عمیق تری از اهداف اصلی برند سازی به دست آورید ارائه ی مفاهیم تئوری ها مدل ها و سایر ابزارهای مناسب برای بهبود تصمیم گیری در حوزه مدیریت برند
به زعم صاحب نظران علوم رفتاری تحلیل واقعی از چنین شرایطی را ار دو نظز متمایز می توان انجام داد نخست از نظر رشد و افزایش دانش در مفهومی وسیع که فقط جلوه ظاهری آن را در مواردی نظیر فناوری دانش و اطلاعات می توان مشاهده کرد
کتاب حاضر به صورت کامل ویرایش شده است و سه فصل از آن حذف گردیده و سه فصل جدید به آن اضافه شده است
مباحث موجود در این کتاب:رفتار سازمانی و مفهوم کار ،مدیریت رفتار فردی،انگیزش و رفتار ،هدف گذاری ، نگرش های شغلی و رفتار ،مدیریت پویایی های سازمانی ،رهبری
فناوری اطلاعات نه به عنوان یک ابزار بلکه به عنوان نگاه نو و نحوه اندیشیدن جدید نسبت به موضوعات تمامی حوزه ها و به یژه مقوله مدیریت را دستخوش تغییر و تحول جدی نموده است مدیریت منابع انسانی الکترونیک رویکردی جدید برای مدیریت نمودن گرانبهاترین دارایی نامشهود سازمان یعنی سرمایه های انسانی با استفاده از قابلیت های فناوری است
کتاب برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات که اینک در معرض استفاده دانشگاهیان گرامی و علاقه مندان به امور مدیریت صنعتی قرر می گیرد سعی بر آن دارد که فرهنگ رایج تعمییرات بعد از خرابی را به یک شیوه علمی و اقتصادی برای نگهداری که از منابع اصلی تولید هستند تبدیل نماید
بیان اهمیت مدیریت تولید و عملیات آشنا کردن دانشجویان و سای دستاندرکارن با سیستم های تولید وعملیات
کلیات،سازوکار بازار قراردادهای آتی راهبردهای پوشش ریسک با استفاده از قراردادهای آتی نرخ های بهره ،قراردادهای آتی نرخ بهره
تلاش برای ارائه یک مرجع فشرده مدیریت راهبردی و عملیاتی ماشین آلات در شرکت های پیمانکاری،لحاظ کردن شرایط ایران در کنار استفاده از منابع معتبر روز دنیا و کاتالوگ های سازندگان دستگاها
اهداف کتاب مدیریت بازاریابی: طراحی استراتژی ها و برنامه های بازاریابی ،طراحی پیشنهادات بازاریابی منحصر به فرد درک کامل نگرش بازاریابی،خلق نام های تجاری قدرتمند
کتاب حاضر بر اساس آخرین تحولات و پیشرفت های علم حسابداری مدیریت تهیه شده است هدف از این کتاب آشنا نمودن خواننده در سطوح مهندسی و کارشناسی ارشد با با مفاهیم علم حسابداری و کاربرد آن در تصمیم گیری می باشد
خط مشی گذاری عمومی یکی از مباحث اصلی و بنیادی رشته مدیریت دولتی است که در این زمینه کتاب های بسیاری به فارسی به رشته تحریر در نیامده است .
آدرس: ایران، تهران، خیابان انقلاب خیابان 12فروردین
کوچه نوروز پلاک5
ا
تلفن های تماس: 66400030-021 _ 66482948-021
فکس: 66400030-021
6104-3377-6514-9594
به نام کاظم ساجدی بخشایش بانک ملت
ایمیل: info@ketabresanenovin.ir
